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北企集团召开九届四次职工代表大会

来源: 时间:2018-06-08 【字号:

公司讯近日,北企集团召开九届四次职工代表大会,公司中层以上领导及职工代表参加了大会。党委书记、董事长张宏在会上发表重要讲话,总经理、党委副书记陈光主持大会。

根据会议议程,北企集团工会副主席秦鹏飞首先对公司《集体合同》(草案)、《女职工特殊权益保护专项集体合同》(草案)、《2018年工资专项协议》(草案)的起草情况进行说明。与会职工代表以举手表决的形式,通过上述3个草案。

,,北企集团组织人事部部长李卫国对公司《员工奖惩办法》、《2018年员工内部退养工作方案》、《员工内部退养协议书》的修订、出台情况进行说明,并获与会职工代表表决通过。

北企集团党委副书记、纪委书记、工会主席刘晨明宣读了《关于通过<集体合同>(草案)、<女职工特殊权益保护专项集体合同>(草案)、<2018年工资专项协议>(草案)的决议》和《关于通过<员工奖惩办法><2018年员工内部退养工作方案>的决议》,并获与会代表通过。

北企集团党委书记、董事长张宏,党委副书记、纪委书记、工会主席刘晨明分别代表行政方和职工方签订了《集体合同》、《女职工特殊权益保护专项集体合同》、《2018年工资专项协议》。

北企集团党委书记、董事长张宏发表重要讲话并提出四项工作要求。指出,这次会议是经公司党委会认真研究决定召开的。此次会议的召开,对于公司进一步完善制度建设,保护广大职工的合法权益,促进企业健康发展和维护企业稳定具有十分重要的意义。要求:一、提高认识,增强贯彻实施集体协商制度的自觉性和主动性;二、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用;三、以“133”发展战略为牵引,努力完成全年经营目标任务;四、深入学习贯彻党的十九大精神,在学懂弄通做实上下功夫。

陈光总经理在总结讲话中指出,签订“两个合同一个协议”,是公司行政与工会紧密合作、更好地维护职工合法权益的具体表现;是公司认真落实习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现;是公司实行民主管理、民主监督的有力举措,为公司构建和谐劳动关系奠定了坚实的基础。实现企业的新跨越要靠发展,构建和谐企业要靠发展,解决前进中的问题要靠发展,提高员工的收入水平还要靠发展。希望公司各单位抓住此次签订“两个合同一个协议”的有利契机,把贯彻落实工作会议精神进一步引向深入,不断激发职工的主动性和创造性,切实履行“两个合同一个协议”,确保维护职工合法权益,确保全面完成公司的各项目标任务。

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